MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 炸开金字塔:华为组织变革与人才发展/丁伟华, 孙雨佳著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-111-59341-6/CNY59.00
- 载体形态项:
- XVII, 260页;24cm
- 其它题名:
- 华为组织变革与人才发展
- 丛编项:
- 华为管理方法精要丛书
- 个人责任者:
- 丁伟华 著
- 个人责任者:
- 孙雨佳 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业改革-经验-广东省-深圳市
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人才管理-经验-广东省-深圳市
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 书目附注:
- 有书目 (第260页)
- 提要文摘附注:
- 本书从华为的英雄主义、企业文化演变、个人奋斗、管理者职责、创新与探索、人才发展通道、一线执行力、思想碰撞等多个方面解读了在新形式下华为的人才策略。把人才金字塔的顶部炸开，无限扩大外延，使内生领军人物倍出，外延天才思想云集。人才在哪儿，资源在哪儿，华为就在哪儿。华为尽可能为人才提供合适的场景、条件、机制来激发创新，这也是华为持续发展的创造力系统。炸开金字塔是华为核心的组织变革方法，取得了非常好的管理效果，值得企业管理者学习借鉴。
- 使用对象附注:
- 企业管理、人力资源管理人员
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