MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 员工跨界行为的形成及其对创新绩效的影响机制研究/张征
- 出版发行项:
- 北京:中国财政经济出版社,2022.11
- ISBN及定价:
- 978-7-5223-1729-8/CNY50.00
- 载体形态项:
- ;26cm
- 中图法分类号:
- F23
- 提要文摘附注:
- 随着环境不确定性不断加剧，跨界行为成为组织和团队应对外界挑战，获得持续竞争优势的重要途径。这一主题近年来不但成为组织行为研究领域的热点课题，也成为政府和企业共同关注的话题。然而，相对于西方学术界，国内学术界直到近几年才开始关注跨界行为，且研究内容多集中于团队跨界行为。归纳起来，国内跨界行为研究呈现出“三多三少”的特征：团队跨界行为的相关研究较多，而员工跨界行为的形成及其驱动机制研究；员工跨界行为对任务绩效影响的研究较多，而对创新绩效影响的研究较少；员工跨界行为的截面研究较多，而追踪研究较少。鉴于此，本研究
- 使用对象附注:
- 图书：普通图书
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