MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 高管薪酬差距、代理成本与公司绩效/蒋大富著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-6460-5/CNY68.00
- 载体形态项:
- 198页:图;24cm
- 丛编项:
- 经济管理学术文库.管理类
- 个人责任者:
- 蒋大富, 1974- 著
- 学科主题:
- 上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国
- 学科主题:
- 上市公司-企业绩效-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.246
- 一般附注:
- 本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西科技大学博士基金项目和国家自然学基金项目(71462004)的资助
- 一般附注:
- 广西高校人文社会科学重点研究基地基金 广西科技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目资助
- 责任者附注:
- 蒋大富(1974-)，分别于2005年和2013年获得管理学硕士和博士学位。现为广西科技大学经济与管理学院讲师，副教授。
- 书目附注:
- 有书目 (第180-196页)
- 提要文摘附注:
- 本书以上市公司核心高管为研究对象，探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势，从公司内外环境的角度，全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。并从公司代理成本和公司绩效两个角度，研究了扩大高管薪酬差距的经济后果，揭示了不同形式的高管薪酬差距对公司代理成本和公司绩效等经济后果的影响机制差异，为企业和政府制定激励制度提供必要的理论支持和参考依据。
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