MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：63
- 题名/责任者:
- 绩效咨询/(美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著 易虹, 张雪瓴译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-121-29976-6/CNY49.00
- 载体形态项:
- XVIII, 248页:图;25cm
- 统一题名:
- Performance consulting: a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results
- 个人责任者:
- 鲁滨逊, D. G. (Robinson, Dana Gaines), 1944- 著
- 个人次要责任者:
- 易虹 译
- 个人次要责任者:
- 张雪瓴 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第3版译出
- 出版发行附注:
- 由Berrett-Koehler Publishers授权出版
- 责任者附注:
- 达纳·盖恩斯·罗宾逊, 绩效咨询和人力绩效改进领域一位公认的思想领袖。易虹, 国际注册绩效改进顾问, CPT中文审查官等。张雪瓴, 国际绩效改进协会注册会员, 华商基业管理咨询有限公司绩效改进事业部总经理等。
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 鲁滨逊
- 提要文摘附注:
- 本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。
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