MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源战略与管理/王健主编
- 出版发行项:
- 天津:天津人民出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-201-12201-4/CNY69.00
- 载体形态项:
- 332页;24cm
- 丛编项:
- 党校研究成果系列;16
- 个人责任者:
- 王健 主编
- 学科主题:
- 公共部门-人力资源管理
- 中图法分类号:
- D630.3
- 书目附注:
- 有书目 (第330-332页)
- 提要文摘附注:
- 本书作为党校研究生的通用教材, 以公共部门人力资源为研究对象, 既有宏观战略方面的内容, 又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑, 将内容进行详细展开。与一般《人力资源管理》有所不同, 它不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点, 而且突出了职业生涯管理和公共部门人力资源心理问题的研究。每一章内容后有知识提要、思考问题和进一步阅读的资料, 具有理论性和实用性的双重特点, 适合政府等公共部门的工作人员和人力资源管理专业的本科生、研究生悉心研读。
- 使用对象附注:
- 适合政府等公共部门的工作人员和人力资源管理专业的本科生、研究生
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