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- 题名/责任者:
- 变革之心:real-life stories of how people change their organizations/(美) 约翰·科特, 丹·科恩著 刘祥亚译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-111-74910-3 精装/CNY79.00
- 载体形态项:
- XV, 264页;22cm
- 丛编项:
- 约翰·科特领导力与变革管理经典.变革工具箱.方案
- 个人责任者:
- 科特 (Kotter, John P.), 1947- 著
- 个人责任者:
- 科恩 (Cohen, Dan S.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘祥亚 译
- 学科主题:
- 企业管理-案例-分析-世界
- 中图法分类号:
- F279.1
- 版本附注:
- 据2012年英文版译出
- 出版发行附注:
- Harvard Business Review Press授权出版 限中国大陆发行
- 责任者附注:
- 约翰·科特（John P. Kotter），科特1947年出生于美国圣地亚哥，曾先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院。1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和“竞争战略之父”迈克尔·波特是哈佛历史上此项殊荣年轻的得主。他是全球公认的领导和变革领域的世界第一权威，科特国际咨询公司创始人，已出版《冰山在融化》《总经理》《变革的力量》等多部商业经管类畅销书。
- 提要文摘附注:
- 本书作者从德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织、200多位工作人员进行的访谈资料中，精选了34个变革故事，来说明成功变革的八个步骤，以及成功的变革心智模式：目睹－感受－变革。
- 使用对象附注:
- 本书适用于企业管理人员
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