MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:34
- 题名/责任者:
- 组织变革管理/(英) 科林·卡纳尔著 皇甫刚译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21954-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 290页:图;26cm
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.战略与组织系列
- 个人责任者:
- 卡纳尔 (Carnall, Colin A.) 著
- 个人次要责任者:
- 皇甫刚 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 版本附注:
- 据原书第5版译出
- 书目附注:
- 有书目 (第281-290页)
- 提要文摘附注:
- 本书全面系统地介绍了组织变革的理论与方法,让人们了解组织为什么需要变革和怎样变革,企业中不同角色在变革中的作用,如何进行组织的诊断,如何面对对变革的抵触,怎样实施变革,并对变革过程进行控制,以及如何持续变革,以保证企业基业常青。书中包含丰富的案例,对企业实践具有很强的借鉴意义。
- 使用对象附注:
- 本书适合工商管理、企业管理相关领域研究人员参考阅读。
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