MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 人力资源管理制度与表格规范大全/赵涛, 李金水主编
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:台海出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5168-1557-1/CNY68.00
- 载体形态项:
- xviii, 493页:图;26cm
- 个人责任者:
- 赵涛 主编
- 个人责任者:
- 李金水 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 赵涛, 经济学博士。李金水, 某公司高管, 长期从事管理咨询工作。
- 提要文摘附注:
- 本书以“流程+制度+方案+文书”的形式, 细化了人力资源规划, 员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配与流动、劳动合同管理、员工档案管理等人力资源日常管理工作多方面的内容, 涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用” 的模板、量表。本书是一本实用性很强的人力资源管理工具书。目的是为企业人力资源管理工作者提供一些基础的理论依据以及一些简单实用的工具表格。可以给使用者提供直接快速的搜索栏目, 为其在实用方面提供一些帮助。读者可以根据具体情况进行适当修改或重新设计, 使之更适用于自己的企业, 从而及时地开展人力资源管理工作, 提高工作效率。
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