MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 薪酬设计与绩效考核全案/赵国军著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2013.4
- ISBN及定价:
- 978-7-122-16024-9/CNY58.00
- 载体形态项:
- 418页:图;26cm
- 丛编项:
- 水木知性绩效管理实务丛书
- 个人责任者:
- 赵国军 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 赵国军, 清华大学工商管理硕士, 北京水木知行管理咨询有限公司高级合伙人, 著名绩效管理专家等。
- 提要文摘附注:
- 本书结合作者多年的咨询实践, 总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题, 并结合相关理论, 总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点, 提供了值得参考的实用模型、工具和方法, 并以丰富的案例加以分析、说明, 参考价值大。
- 使用对象附注:
- 企事业单位的人力资源部门专业人员以及主管
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