MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：38
- 题名/责任者:
- 高绩效工作法:如何制定衡量企业经营的绩效指标/水藏玺, 吴平新著
- 出版发行项:
- 北京:中国纺织出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5180-5368-1/CNY45.00
- 载体形态项:
- 230页:图;24cm
- 并列正题名:
- Excellent performance method
- 其它题名:
- 如何制定衡量企业经营的绩效指标
- 个人责任者:
- 水藏玺 著
- 个人责任者:
- 吴平新 著
- 学科主题:
- 企业经营管理
- 中图法分类号:
- F272.3
- 责任者附注:
- 水藏玺，男，财经作家、实战派管理专家、信睿咨询首席顾问、南商学首席讲师、CPO协会发起人代表作有《不懂解决问题怎么做管理》《高绩效工作法》《年度经营计划制订与管理》等。
- 提要文摘附注:
- 企业经营的目的不只是赚钱，更重要的是要让企业更加值钱。那么如何衡量企业经营业绩呢？是经营结果、高效运营、尽职尽责，还是又红(态度)又专(能力)的员工队伍？本书从KPIs(基于战略的KPI)、KPIp(基于流程的KPI)、KPIo(基于职能的KPI)、KCIs(基于能力的KCI)、KCIa(基于态度的KCI)等几个维度系统阐述如何制定衡量企业经营的绩效指标体系，帮助企业提升经营能力，让企业不仅赚钱，还更值钱。
- 使用对象附注:
- 企业经营管理者及相关读者。
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