MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 修炼:构建持续发展的学习型组织/(英) A. B. (拉米) 沙尼, 彼得·多切迪著 锁箭 ... [等]译
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80207-230-1/CNY36.00
- 载体形态项:
- [11], 242页:图;24cm
- 并列正题名:
- Learning by design:building sustainable organizations
- 其它题名:
- 构建持续发展的学习型组织
- 个人责任者:
- 沙尼, (Shani, A. B.(Rami)) 著
- 个人责任者:
- 多切迪, (Docherty, Peter) 著
- 个人次要责任者:
- 锁箭 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 非控制主题词:
- 学习型组织
- 中图法分类号:
- F272.9
- 责任者附注:
- A.B.(拉米) 沙尼，位于圣·路易斯·奥比斯波的加利福尼亚州立理工大学的教授，专门研究组织行为与变革。
- 责任者附注:
- 彼得·多切迪，瑞典斯德哥尔摩皇家技术研究员的教授，专攻服务经营管理，同时还是斯德哥尔摩国家工作生涯研究院的资深研究员。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书通过提供一个相关的分析框架和用于指导行为实践的实用模型，对组织设计的不同选择以及特殊学习机制的实施，内容包括：设计学习的紧迫性，竞争战略、可持续性与学习，个体的能力开发、学习与绩效等。
- 使用对象附注:
- 企业管理者，管理学专业人员及普通读者。
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