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- 题名/责任者:
- 中国政府绩效考核与信息化建设/马利君, 王效俐, 甄杰著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015.1
- ISBN及定价:
- 978-7-302-38303-1/CNY35.00
- 载体形态项:
- 201页:图;21cm
- 个人责任者:
- 马利君 著
- 个人责任者:
- 王效俐 著
- 个人责任者:
- 甄杰 著
- 学科主题:
- 国家行政机关-行政管理-研究-中国
- 学科主题:
- 国家行政机关-行政管理-信息化-建设-研究-中国
- 中图法分类号:
- D630.1
- 责任者附注:
- 马利君, 同济大学管理科学专业在职博士, 同济大学管理科学研究所咨询专家, 曾担任多个省级政府绩效管理咨询顾问、企业管理咨询总监等职务。王效俐, 同济大学经济与管理学院教授, 博士生导师, 德国洪堡学者, 同济大学发展研究院副院长, 管理科学研究所所长。甄杰, 管理学博士, 华东政法大学副教授, 硕士生导师, 华东政法大学企业发展研究所所长, 中国产业园区发展研究中心执行主任, 中国世界经济学会会员, 同济大学管理科学研究所咨询专家。
- 书目附注:
- 有书目 (第199-201页)
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了国内外政府绩效考核及信息化建设的发展历史和特点, 针对中国政府的每一种绩效考核类型都深入分析其管理背景和现存的问题, 并从理论高度创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政府绩效考核实施方法--“三九绩效考核法”。
- 使用对象附注:
- 中国政府绩效考核相关研究人员、及政府行政机构相关人员
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