MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 创新型企业文化的结构与重建/朱凌著
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-308-06276-3/CNY22.00
- 载体形态项:
- 160页:图;23cm
- 丛编项:
- 博士文丛.创新管理与持续竞争力研究
- 个人责任者:
- 朱凌 著
- 学科主题:
- 企业文化-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 本研究受到教育部人文社会科学研究2007年度青年基金项目 (项目编号: 07JC630056) 和浙江省哲学社会科学2007规划课题 (项目编号: 07CGGL017YBG) 资助
- 书目附注:
- 有书目 (第141-160页)
- 提要文摘附注:
- 本书首先通过对宏微观案例的评述指出我国企业文化建设特别是企业文化的创新内涵状况不佳。这种情形不仅将严重影响企业技术创新能力的提升，亦将间接地影响企业作为国家的技术创新主体所应尽的创新职责。因此，开篇伊始本书即提出了两层次矛盾问题，并结合理论发现和实践分析指出：两层次矛盾问题的解决应聚焦于如何在企业内部有效地传播创新意识、提升企业文化的创新度，并进而提高企业的技术创新绩效的研究。
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