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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:26 

题名/责任者:
董事会领导力:变革时代重新定义公司的管理逻辑/(美) 拉姆·查兰, 丹尼斯·凯利, 迈克尔·尤西姆著 强薇译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-111-60902-5 精装/CNY59.00
载体形态项:
XXII, 337页, [1] 叶图版:图;22cm
统一题名:
Boards that lead : when to take charge, when to partner, and when to stay out of the way
其它题名:
变革时代重新定义公司的管理逻辑
个人责任者:
查兰 (Charan, Ram)
个人责任者:
凯利 (Carey, Dennis)
个人责任者:
尤西姆 (Useem, Michael)
个人次要责任者:
强薇
学科主题:
董事会-管理体制-研究
中图法分类号:
F271
出版发行附注:
由Harvard Business Review Press授权,仅限中国大陆地区销售
责任者附注:
拉姆·查兰,全球范围内享有盛誉的公司董事会和管理者的咨询顾问。著有《执行》《开启转型》等。
责任者附注:
丹尼斯·凯利,光辉国际公司的董事会副董事长。
责任者附注:
迈克尔·尤西姆,沃顿商学院的威廉和杰奎琳·伊根管理学院教授,同时担任沃顿商学院领导力和变革管理中心主任。
责任者附注:
强薇,现就职于中工美(北京)供应链物流管理股份有限公司,任副总经理、董事会秘书。
提要文摘附注:
在《董事会领导力》中,拉姆·查兰倡导一种新的公司治理模式,分享了董事会与高管团队一起领导公司的实践经验。作者基于几十年来广泛而深入的工作经验,以及对全球数十家大型企业的许多高管和董事的个人访谈,讲述了发生在苹果、波音、福特、印孚瑟斯、摩托罗拉等公司董事会的不为人知的故事,揭示了这些世界知名企业兴衰背后的人事变迁和商业传奇。本书以董事会和高管团队的实践经验为基础——这些经验来自于现实中董事会的会议室,因此是一部真正的实战指南。书末总结、提炼的18项董事会领导力清单,为忙碌的管理者们提供了简洁而重要的思考框架。
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F271/194 A1787264   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
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