MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 资源与合法性:驱动企业技术创新的有形与无形力量/谢昕琰著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8354-5/CNY88.00
- 载体形态项:
- 183页:图;24cm
- 并列正题名:
- Resources and legitimacy:the tangible and intangible forces for enterprise technological innovation
- 其它题名:
- 驱动企业技术创新的有形与无形力量
- 丛编项:
- 广东财经大学学术文库
- 个人责任者:
- 谢昕琰, 1989- 著
- 学科主题:
- 企业创新-研究
- 中图法分类号:
- F273.1
- 一般附注:
- 本书获得广东省哲学社会科学规划青年项目、广东财经大学学术著作出版资金的资助
- 责任者附注:
- 谢昕琰, 男, 1989年出生, 广东梅州人。2017年毕业于中山大学, 获社会学专业博士学位。
- 书目附注:
- 有书目 (第141-163页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要论述制度因素与企业创新的关系。企业创新的积极性受合法性压力的影响, 而组织的不同特征又会影响企业在制度环境中感受到的合法性压力。传统经济学、管理学的理论视角只研究知识资源、市场需求、企业规模等资源因素对技术创新的影响, 本研究尝试结合企业资源基础观与组织社会学的合法性理论解释企业的技术创新行为。对珠三角私营制造业企业调查数据进行实证分析后发现，合法性压力调节了企业调配资源的过程, 同时在外部制度环境合法性压力不同的条件下, 企业会采用不同的资源策略, 引起创新行为的差异。此外, 研究发现社会网络在企业的创新实践中不仅提供了外部资源, 同时也是合法性压力传递的渠道。
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