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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:7 

题名/责任者:
适应混乱:数字时代企业如何驾驭不确定性/(美) 杰拉尔德·C. 凯恩 ... [等] 著 马旭飞, 李长霞译
出版发行项:
北京:中国友谊出版公司,2023
ISBN及定价:
978-7-5057-5675-5/CNY68.00
载体形态项:
257页:图;21cm
统一题名:
Transformation myth : leading your organization through uncertain times
其它题名:
数字时代企业如何驾驭不确定性
丛编项:
MIT管理前沿
个人责任者:
凯恩 (Kane, Gerald C.)
个人次要责任者:
马旭飞
个人次要责任者:
李长霞
学科主题:
数字技术-应用-企业管理
中图法分类号:
F272.7
一般附注:
蓝狮子图书
题名责任附注:
著者还有:(印) 里奇·南达(Rich Nanda), (越) 阮·纽伦·菲利普斯(Anh Nguyen Phillips), (美) 乔纳森·R. 科普尔斯基(Jonathan R. Copulsky)
版本附注:
据2021年英文版译出
责任者附注:
杰拉尔德·C.凯恩(GeraldC.Kane),埃默里大学商学院博士、波士顿学院卡罗尔管理学院信息系统副教授,《麻省理工学院斯隆管理评论》编辑。研究方向涉及组织如何发展战略、文化和人才,以应对数字技术带来的竞争格局变化。
书目附注:
有书目 (第241-257页)
提要文摘附注:
本书表明,那些将这种颠覆事件作为机遇的公司会在转型中变得更加强大,而那些仅仅试图暂时性“抵御风暴”直到事态恢复正常的公司,则会错失繁荣的机会。基于对数字颠覆长达5年的研究,作者团队调查了2.1万余人,了解他们在数字颠覆方面的经验,结合100多名企业高管的采访,在书中提出了理解不确定性的框架和驾驭不确定性的工具,概述了领导力特征、商业原则、技术基础设施,以及适应颠覆所必需的组织构件,并分析了真实案例。
使用对象附注:
本书适用于企业管理人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态 还书位置
F272.7/314 A1959573   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
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