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MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:7 

题名/责任者:
创新推动者/(美)乔希·贝诺夫(Josh Bernoff), (美)泰德·谢德勒(Ted Schadler)著
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2011.06
ISBN及定价:
978-7-111-34827-6/CNY39.00
载体形态项:
244页;24cm
丛编项:
新经济必读丛书
个人责任者:
(美)乔希·贝诺夫(Josh Bernoff), (美)泰德·谢德勒(Ted Schadler)著
学科主题:
人事管理学
提要文摘附注:
本书向我们讲述了如何通过激发企业英雄的方式来实现公司变革。为此,书中列举了很多精彩的案例,例如,百思买公司的约翰·贝尼埃和本·哈林顿如何组织2500多名员工利用微博和客户在线沟通;某建设租赁公司员工约翰?史塔迪克如何为600位销售员配备iPhone手机工作,成功提升企业的利润水平。本书的目的就是要帮助广大企业正确认识这个问题,学会勇敢接受和鼓励员工的私下创新举动。作者认为,在英雄型企业中隐藏着一条普遍真理,即英雄员工、管理者和IT部门之间存在着英雄契约。在这一契约的指导下,英雄员工负责提出可更好满足客户需
使用对象附注:
本书适合从事人事管理工作的读者参阅。
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