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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:25 

题名/责任者:
如何做好培训评估:柯式四级评估法/(美) 唐纳德·L·柯克帕特里克, 詹姆斯·L·柯克帕特里著 林祝君, 冯学东译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-121-26886-1/CNY58.00
载体形态项:
XVII, 378页:图;24cm
统一题名:
Evaluating training programs : the four levels
其它题名:
柯式四级评估法
个人责任者:
柯克帕特里克 (Kirkpatrick, Donald L.)
个人责任者:
柯克帕特里 (Kirkpatric, James D.)
个人次要责任者:
林祝君
个人次要责任者:
冯学东
学科主题:
企业管理-职工培训
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
世纪波
版本附注:
据原书第3版译出
出版发行附注:
由Berrett-Koehler Publishers授权出版
提要文摘附注:
本书条理清楚地介绍了四级评估模式, 叙述简洁易懂, 读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时, 书中还提供了大量四级评估模式的应用案例, 包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种规模、各种培训项目和各个评估级别中的具体应用, 内容全面, 介绍详细, 并附有大量表格和工具。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
F272.92/1536 A1661199  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
F272.92/1536 A1661200  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
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