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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:27 

题名/责任者:
组织变革:理论和实践/(美) W·沃纳·伯克著 燕清联合组织翻译
出版发行项:
北京:中国劳动社会保障出版社,2005
ISBN及定价:
7-5045-4753-0/CNY48.00
载体形态项:
283页:图;23cm
并列正题名:
Organization change:theory and practice
个人责任者:
伯克, W. W. (Burke, W. Warner)
团体次要责任者:
燕清联合组织 翻译
学科主题:
管理组织学
中图法分类号:
C936
书目附注:
有书目 (第267-283页)
提要文摘附注:
本书对目前已有的组织变革的理论和研究基础进行了总结,包括变革的本质和组织所经历的变革的各种类型。回顾了各种模型、包括新提出的伯克-利特温模型,并用案例对如何利用这些模型来对组织变革的有关事宜进行诊断进行了说明。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
C936/125 A1108425  - 社科典藏库(5楼)     导航 可借
C936/125 A1108426  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
C936/125 A1178259  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 借出-应还日期:2038-03-28
C936/125 A1108427  - 流通密集库     导航 阅览
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