MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 劳资协商制:中国劳动关系改善的路径选择/主编姚文胜, 翟玉娟
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-4021-9/CNY45.00
- 载体形态项:
- [19], 285页, [4] 页图版:图 (部分彩图);25cm
- 并列正题名:
- Mechanism of consultation between employer and employee:the way choice to improve China labor relationship
- 其它题名:
- 中国劳动关系改善的路径选择
- 个人责任者:
- 姚文胜, 1972- 主编
- 个人责任者:
- 翟玉娟, 1967- 主编
- 学科主题:
- 劳动关系-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.26
- 一般附注:
- 世界银行贷款“农民培训与就业”项目成果等
- 书目附注:
- 有书目 (第279-281页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于历史经验和国际经验，并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果，明确了劳资协商制的功能定位，并进行了初步的制度构建。内容包括劳资协商制的理论定位及现实意义、倍特力公司的沟通式协商机制、艾美特和谐劳动关系、日本劳资协商制之理论与实践等。
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