MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 人员素质测评理论与方法/赵建伟, 何玲主编
- 出版发行项:
- 成都:四川大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5614-3808-4/CNY18.50
- 载体形态项:
- 317页:表格;21cm
- 丛编项:
- 人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 赵建伟 主编
- 个人责任者:
- 何玲 主编
- 学科主题:
- 人员测评工程
- 中图法分类号:
- C962
- 书目附注:
- 有书目:第283-286页
- 提要文摘附注:
- 本书分为人员素质测评概述、人员素质测评体系建构、人员素质测评的方法、人员素质测评途径、人员素质测评技术五编。内容有人员素质测评概念、人员素质测评的历史与现状、素质测评的基础假设和基本原理、人员素质测评的量化与质化方法、人员测评内容标准化方法、人员测评内容效果分析方法——项目分析、心理测验、知识考试、面试、评价中心及其他素质评价技术、素质测评的结果分析与报告。
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