MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级/张正堂, 刘宁著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30597-4 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 301页:图;24cm
- 并列正题名:
- HR shared service:the overall structure and upgrading driven by digital technology
- 其它题名:
- 整体架构与数智技术下的升级
- 个人责任者:
- 张正堂 著
- 个人责任者:
- 刘宁 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 本研究受国家自然科学基金重点项目 (72132003；71832007) 江苏高校哲学社会科学研究重大项目 (2019 SJZDA041) 资助
- 书目附注:
- 有书目 (第299-301页)
- 提要文摘附注:
- 本书概括介绍了HR 共享服务兴起的背景，详细阐述了HR共享服务的价值、构建基础，从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面，深入分析了HR共享服务的核心内容，并结合企业案例全面呈现了中国企业HR共享服务的运营实践。
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