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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:32 

题名/责任者:
高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究/闵泽豪著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5096-8091-9/CNY58.00
载体形态项:
132页:图;24cm
并列正题名:
Study on the impact of the executives monetary compensation incentive on the cost stickness
个人责任者:
闵泽豪, 1977- 著
学科主题:
上市公司-管理人员-劳动报酬-影响-企业管理-成本管理-研究-中国
中图法分类号:
F279.246
一般附注:
郑州航空工业管理学院青年英才计划、郑州航空工业管理学院商学院专项科研经费资助
书目附注:
有书目 (第116-131页)
提要文摘附注:
本书不仅研究了我国上市企业高管货币薪酬激励对成本粘性的影响,还深入挖掘了高管货币薪酬激励对成本粘性产生影响的内在机理,获取了高管货币薪酬激励影响成本粘性的传导机制,弥补了该领域经验证据缺乏、作用机制剖析不全面等不足。总之,有效的高管货币薪酬激励机制可显著降低股东和高管之间的代理问题。
使用对象附注:
企业管理研究人员
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F279.246/399 A1891943   社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)
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