MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 管理者如何让人长期追随/(美)马歇尔·古德史密斯,马克·莱特尔著 刘祥亚译
- 出版发行项:
- 上海:文汇出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5496-4033-1/CNY59.00
- 载体形态项:
- 338页;21cm
- 个人责任者:
- 古德史密斯 (Goldsmith, Marshall) 著
- 个人责任者:
- 莱特尔 (Reiter, Mark) 著
- 个人次要责任者:
- 刘祥亚 译
- 学科主题:
- 管理类-通俗读物
- 中图法分类号:
- C93-49
- 一般附注:
- 读客
- 责任者附注:
- 马歇尔·古德史密斯 (Marshall Goldsmith),美国管理研究院终身成就奖得主,美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉)。他拥有30多年丰富的领导力培训经验,曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管 ; 马克·莱特尔(Mark Reiter),纽约布隆克维公司的作家经纪人,先后与人合著有13部著作。
- 提要文摘附注:
- 你聪明、富有,甚至魅力非凡,凭借着自己多年来的不懈努力,在职场上一路晋升,令人羡慕。随着你管理的团队越来越大,地位越来越高,你需要修炼的,是让人长期追随的能力。马歇尔博士发现,这不需要大量的练习,不需要每天给自己布置任务,实际上,你只需要躲开这21种低级错误:当你的下属提出一个很好的提案时,你只需要拍拍他的后背,夸奖一番,而不是在他的点子上“加分”;当你的团队完成了任务时,你只需要真诚地表示认可,而不是认为“这没什么值得夸奖”......其实,一旦躲开了这些低级错误,人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化,从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。翻开本书,成为让人长期追随的管理者!
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