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MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:4 

题名/责任者:
中国上市公司股权激励机制研究/汤晓燕著
出版发行项:
南京:江苏人民出版社,2024.3
ISBN及定价:
978-7-214-27532-5/CNY98.00
载体形态项:
268页:图;23cm
并列正题名:
Study on the equity incentive mechanism of a-share listed companies in China
丛编项:
上海外国语大学经济学研究丛书
个人责任者:
汤晓燕, 1986- 著
学科主题:
上市公司-企业管理-激励-研究-中国
中图法分类号:
F279.246
一般附注:
获中央高校基本科研业务费资助 (2015114055, 上海外国语大学)
责任者附注:
汤晓燕, 1986年10月生, 2014年取得清华大学工商管理博士学位, 现为上海外国语大学国际金融贸易学院讲师。主要研究领域为公司治理、经理人激励。
书目附注:
有书目 (第256-266页)
提要文摘附注:
本书共9章: 导论、股权激励相关研究回顾、股权激励相关制度背景、经理人股权激励在中国实践的概况、经理人股权激励计划制定阶段的相关研究、经理人股权激励计划实施阶段的相关研究等。
使用对象附注:
本书适用于中国上市公司股权激励机制研究者
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