MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 薪酬激励新实战:突破人效困境/孙晓平, 季阳著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-62386-1/CNY69.00
- 载体形态项:
- XXIV, 331页:图;25cm
- 并列正题名:
- New practices of compensation incentive:breaking through people efficiency dilemma
- 其它题名:
- 突破人效困境
- 个人责任者:
- 孙晓平 著
- 个人责任者:
- 季阳 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 华章经管
- 责任者附注:
- 孙晓平，诚合益咨询创始合伙人，资深咨询顾问，河海大学MBA兼职讲师。
- 责任者附注:
- 季阳, 诚合益咨询创始合伙人, 高级咨询顾问。
- 提要文摘附注:
- 本书从作者的咨询实战出发, 解读了互联网时代下薪酬激励新趋势, 回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因, 运用诊断方法, 提出先理顺顶层设计、框架构建, 再运用差异化、动态调整、导向明确等方法, 达到薪酬体系在逻辑上的深刻变革。
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