MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:46
- 题名/责任者:
- 职场答案簿/墨子连山著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-115-58427-4/CNY59.80
- 载体形态项:
- 217页;23cm
- 丛编项:
- 智元微库
- 个人责任者:
- 墨子连山 著
- 学科主题:
- 职业选择-通俗读物
- 中图法分类号:
- C913.2-49
- 提要文摘附注:
- 本书共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工:开始,要进行职业规划,而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌;其次,为了打造个人职场品牌,你要训练职场基本功,即熟练掌握职场技能;再次,你要进一步提升基本能力,这既包括学习能力,也包括思维框架,是驱动技能的内功;然后,职场需要进行人际协作,所谓“气儿顺了,事儿才能顺”;之后,让对方气儿顺,自己先要气儿顺,所以你还要做好情绪管理。下篇主要讲了好的管理者是什么样的:管理者需要依靠团队达成目标,而管理先是技术,其次才是艺术;招培用留更是团队建设的四门功课;而说到人,最大局限是认知格局,突破认知是关键问题;之后,具备以上这些成为老板的条件后,你将成为“金字塔顶-端的玩家”。
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