MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 人力资源部门领导者向上影响研究:基于议题营销的视角/谭凌波著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-8161-6/CNY45.00
- 载体形态项:
- 199页:图;24cm
- 并列正题名:
- Research on upward influence of head of HR department:based on the view of issue selling
- 其它题名:
- 基于议题营销的视角
- 个人责任者:
- 谭凌波 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 受浙江省自然科学基金“议题营销视角的人力资源战略角色实现研究：过程、行为及影响机制” 国家科技支撑计划“品牌评价技术标准研制与应用示范”项目之“品牌评价应用示范” 浙江省人文社科基地“管理科学与工程” 浙江省哲社重点研究基地“产业发展政策研究中心” 广州市质量技术监督局“标准实施效果评价研究”课题的联合资助
- 书目附注:
- 有书目 (第181-196页)
- 提要文摘附注:
- 本书围绕“人力资源经理如何进行议题营销”这一基本命题展开, 围绕这一命题, 探析了“人力资源经理议题营销意愿”“人力资源经理议题营销过程是什么”“在议题营销过程中人力资源经理采用了哪些策略”, 这三部分也是本研究的核心内容。
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