MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 激励理论视域下高校师资队伍构建研究/褚瑞莉著
- 出版发行项:
- 北京:九州出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5108-7191-7/CNY51.00
- 载体形态项:
- 209页:图;24cm
- 个人责任者:
- 褚瑞莉, 1980- 著
- 学科主题:
- 高等学校-师资队伍建设-研究
- 中图法分类号:
- G645.12
- 一般附注:
- 本书是陕西省教育厅专项科研计划项目“陕西地方师范类院校教师职业发展途径研究 (编号: 17JK0255) ”的阶段性成果 陕西省教育科学“十三”规划2017年度课题“大数据背景下促进大学英语教学效果的Wechat模式研究” (编号: SGH17H145) 本书由渭南师范学术专著出版基金资助出版
- 责任者附注:
- 褚瑞莉, 渭南师范学院副教授。
- 书目附注:
- 有书目 (第207-209页)
- 提要文摘附注:
- 本书为学术专著。师资队伍作为高校发展的第一资源,是高校内涵建设的核心,是一流大学与一流学科建设的基础支撑,也是高校教师适应时代发展、提高教学科研能力的必然趋势。特别是随着经济全球化和教育国际化的不断深化,加强师资队伍建设成为诸多高校的必然选择。为进一步贯彻落实“人才强校”战略,本书基于“激励理论”视角下,对高校师资队伍的内涵、现状以及构建模式的实施进行了深入的阐述,以期为高校师资队伍建设与发展找到一条符合新时期特点的有效途径。
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