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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:44 

题名/责任者:
组织边界管理:多元化观点/(英)尼尔·保尔森, (英)托·赫尼斯编 佟博, 陈树强, 马明等译
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2005
ISBN及定价:
7-80207-029-5/CNY38.00
载体形态项:
15, 334页:图;25cm
并列正题名:
Managing boundaries in organization:Multiple perspectives
丛编项:
管理新理念前沿译库.第三辑;3
个人责任者:
保尔森, N. (Paulsen, Neil), 1952- 编
个人责任者:
赫内斯, T. (Hernes, Tor)
个人次要责任者:
佟博
个人次要责任者:
陈树强
个人次要责任者:
马明
学科主题:
组织管理学-研究
中图法分类号:
C936
责任者附注:
责任者Hernes规范汉译姓:赫内斯
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书共分15章,内容包括:发挥并限定组织边界的特性、复杂项目中的一致性及差异性、虚拟的交互作用、构建跨越文化和组织边界的电子忠诚、作为边界工作者的产业设计者。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
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