MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 中国人事制度概要/刘俊生著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-302-19412-5/CNY32.00
- 载体形态项:
- XVI, 350页:图;24cm
- 丛编项:
- 公共管理系列教材
- 个人责任者:
- 刘俊生, 1959- 著
- 学科主题:
- 人事制度-中国-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- D630.3
- 书目附注:
- 有书目 (第348-350页)
- 提要文摘附注:
- 本书立足于公共人事的基本理论，从人事体制、职位管理、公职人员选拔、公共职务管理、公职人员绩效管理、工资报酬、公职人员人力资源开发途径、公职人员的权力和保障以及义务与责任等方面，分析和研究中国人事制度，以期给读者提供一个分析公共人事制度的理论框架，引导读者掌握公共人事制度的基本理论，并能够清楚地认识中国人事制度的现实情况。本书还介绍了香港的公务员制度，以便读者对香港和内地的公共人事制度有个对比性的认识。
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