MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/潘平著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-9726-8/CNY59.00
- 载体形态项:
- 270页:图;25cm
- 并列正题名:
- Linking strategy and incentives:remuneration management holistic solutions
- 其它题名:
- 薪酬管理系统解决方案
- 丛编项:
- HR从助理到总监系列丛书
- 个人责任者:
- 潘平 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书讲述了薪酬激励管理的理论、艺术、实践、方法和技法。通过渐进式的内容设计以满足不同层次读者的进阶学习需求，本书内容分三个层次，共十七个章节。第一层次讲述的是薪酬激励管理基本技法；第二层次讲述的是薪酬激励体系设计艺术及技法；第三层次从对人的激励入手，详细讲述了各类人员的薪酬激励体系。
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