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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:38 

题名/责任者:
野性华为:任正非的管理哲学/孙科柳, 张余编著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-121-25191-7/CNY39.80
载体形态项:
X, 290页;24cm
其它题名:
任正非的管理哲学
个人责任者:
孙科柳 编著
个人责任者:
张余 编著
学科主题:
通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳
中图法分类号:
F632.765.3
提要文摘附注:
本书从心理学角度出发,从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面,系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中,不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例,还融入了百余种心理学原理,以及众多哲学观点,以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想,从而达到提升管理素养、提高团队执行力,更好地开展管理工作的目的。
使用对象附注:
本书适宜于年轻创业者、企业管理者、企业经营者、企业领导者等在商海中渴望成功的人阅读
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
F632.765.3/20 A1632853  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
F632.765.3/20 A1632854  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
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