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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:44 

题名/责任者:
工资制度、劳动关系及收入:基于行为理论的研究/王湘红著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-300-15605-7/CNY35.00
载体形态项:
212页:图;21cm
其它题名:
基于行为理论的研究
丛编项:
中国经济问题丛书
个人责任者:
王湘红
学科主题:
工资制度-对比研究-中国-美国
学科主题:
劳动关系-对比研究-中国-美国
中图法分类号:
F249.242
中图法分类号:
F249.26
一般附注:
本书属国家自然科学基金资助项目 (71173228) “十一五”国家重点图书出版规划
书目附注:
有书目 (第188-212页)
提要文摘附注:
本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究, 主要从行为经济学视角出发, 探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
F249.242/1 A1509361  - 社科典藏库(5楼)     导航 可借
F249.242/1 A1509362  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
F249.242/1 A1509363  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 借出-应还日期:2021-06-10
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