MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论/杰里·W·吉雷, 安·梅楚尼奇著 康青译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-300-06429-9/CNY38.00
- 载体形态项:
- 11, 459页:图;23cm
- 并列正题名:
- Organizational learning, performance, and change:An introduction to strategic human resource development
- 其它题名:
- 战略人力资源开发导论
- 丛编项:
- 当代世界学术名著.管理学系列
- 个人责任者:
- 梅楚尼奇, A. (Maycunich, A.) 著
- 个人责任者:
- 吉勒, J. W. (Gilley, Jerry W.) 著
- 个人次要责任者:
- 康青 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源开发
- 中图法分类号:
- F241
- 责任者附注:
- 责任者Gilley规范汉译姓: 吉勒
- 书目附注:
- 有书目 (第434-459页)
- 提要文摘附注:
- 本书作者对战略HRD领域作了综合性的介绍--------从理论和实践的三个主要学派学习、绩效和变革出发将基本原则与独特见解加以整合。
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