MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 职场答案簿/墨子连山著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-115-58427-4/CNY59.80
- 载体形态项:
- 217页;23cm
- 丛编项:
- 智元微库
- 个人责任者:
- 墨子连山 著
- 学科主题:
- 职业选择-通俗读物
- 中图法分类号:
- C913.2-49
- 提要文摘附注:
- 本书共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工：开始，要进行职业规划，而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌；其次，为了打造个人职场品牌，你要训练职场基本功，即熟练掌握职场技能；再次，你要进一步提升基本能力，这既包括学习能力，也包括思维框架，是驱动技能的内功；然后，职场需要进行人际协作，所谓“气儿顺了，事儿才能顺”；之后，让对方气儿顺，自己先要气儿顺，所以你还要做好情绪管理。下篇主要讲了好的管理者是什么样的：管理者需要依靠团队达成目标，而管理先是技术，其次才是艺术；招培用留更是团队建设的四门功课；而说到人，最大局限是认知格局，突破认知是关键问题；之后，具备以上这些成为老板的条件后，你将成为“金字塔顶-端的玩家”。
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