MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 绩效分析与改进/理查德·A·斯旺森著 孙仪, 杨生斌译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-300-11770-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- 292页:图;25cm
- 丛编项:
- 管理者终身学习:且学·且思·且行
- 个人责任者:
- 斯旺森 (Swanson, Richard A.), 1942- 著
- 个人次要责任者:
- 孙仪 译
- 个人次要责任者:
- 杨生斌 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第2版译出
- 书目附注:
- 有书目 (第278-289页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为分析：改进绩效的关键；组织绩效诊断；工作场所专业技能描述；掌握以绩效改进为目的的分析工作四部分，主要内容包括：绩效改进项目与组织目标的对接；绩效改进的理论基础；绩效改进分析的案例研究；绩效诊断的概念等。
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