MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 非暴力沟通.组织应用篇/(美) 宫代玛莉著 李夏译
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5222-0031-6/CNY69.80
- 载体形态项:
- 261页;23cm
- 统一题名:
- Nonviolent communication.The empathy factor
- 其它题名:
- 组织应用篇
- 个人责任者:
- 宫代玛莉 (Miyashiro, Marie R.) 著
- 个人次要责任者:
- 李夏 译
- 学科主题:
- 心理交往-通俗读物
- 学科主题:
- 管理心理学-通俗读物
- 中图法分类号:
- C912.11
- 中图法分类号:
- C93-051
- 相关题名附注:
- 原文题名取自封面
- 责任者附注:
- 宫代玛莉, 美国易路斯特公司的创始人和总裁。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书是非暴力沟通系列书之一, 是一本着重将非暴力沟通的核心理念之一 —— 同理心元素应用于组织变革的人文社科类图书。作者宫代向我们展示了在建立组织的过程中, 当今的管理者是如何把同理心作为助其成功的核心驱动力的。这是一本走在时代前沿的著作。作者指出, 越来越多的研究证实, 同理心是一项核心的商业竞争力。最重要的是, 书中详细说明了将同理心当作一种取场技能来培养和实践的方式 —— 非暴力沟通。非暴力沟通经过验证, 可重复操作, 是目前世界上人们实践同理心最广泛的方式之一。除了这种广泛应用的人际沟通方式, 宫代还提出了应用于团队和组织层面的整合式清晰架构, 让个人、团队和组织作为统一的整体相互合作。本书向我们证明: 建立更富同情心和具有同理心的职场, 是获得更高生产力和更大利润的精准途径。
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