MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 以绩效为导向的战略执行/《哈佛管理前沿》, 《哈佛管理通讯》编辑组编 高昕昕译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-100-05896-4/CNY23.00
- 载体形态项:
- 176页;124cm
- 丛编项:
- 经理人下午茶系列;18
- 个人次要责任者:
- 高昕昕 译
- 团体责任者:
- 哈佛管理前沿编辑组 编
- 团体责任者:
- 哈佛管理通讯编辑组 编
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F270
- 版本附注:
- 哈佛经管授权出版
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。该书提供了一套战略策应诀窍，帮助经理人学会：在制定战略时避免落入常见的陷阱。
- 提要文摘附注:
- 为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。本书提供了一套战略策应诀窍，帮助经理人学会：在制定战略时避免落入常见的陷阱，进行战略匹配，及时、无误地推行战略，使公司获得利润增长。
- 使用对象附注:
- 公司管理人员、人力资源工作人员
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