MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励/常风林著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8122-0/CNY108.00
- 载体形态项:
- 313页;24cm
- 其它题名:
- 弱激励与强激励
- 个人责任者:
- 常风林 著
- 学科主题:
- 国有企业-管理人员-工资管理-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 书目附注:
- 有书目 (第299-311页)
- 提要文摘附注:
- 本书在国内外已有研究的基础上，尝试运用目前比较先进和流行的研究方法对我国国有企业高管薪酬管控问题进行研究，以期能够进一步揭示国有企业高管薪酬管控政策背后隐藏的一般经验规律，探究国有企业高管薪酬管控政策有效性的主要原因及政策启示。
- 使用对象附注:
- 工资管理研究人员
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