MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:20
- 题名/责任者:
- 战略与战略性绩效管理/方振邦著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5058-4890-9/CNY29.60
- 载体形态项:
- 275页:图;23cm
- 个人责任者:
- 方振邦, 1966- 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 方振邦, 男, 1966年出生,经营学博士, 副教授, 研究生导师, 现任职于中国人民大学.著有《绩效管理》、《管理思想百年脉络》、《日本国家公务员制度》等.
- 书目附注:
- 有书目 (第272-275页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为四章,内容包括:企业战略与人力资源战略;战略性人力资源管理中的绩效管理;绩效管理的主要工具与技术;战略性绩效管理体系的设计与应用。
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