MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 守法行为的经济学分析:以甲企业对劳资关系的处理为例/陈和芳著
- 出版发行项:
- 哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5603-5255-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 230页:图;23cm
- 并列正题名:
- Economic analysis of the law-abiding behavior:having the handling of enterprise A's labor relations as an illustration
- 其它题名:
- 以甲企业对劳资关系的处理为例
- 个人责任者:
- 陈和芳 著
- 学科主题:
- 企业-劳资关系-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 广东培正学院学术著作出版基金资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第225-230页)
- 提要文摘附注:
- 本文选择从经济学的角度对守法主体的守法行为进行分析, 并运用冯·诺伊曼和摩根斯顿创立的期望效用函数理论, 参照波斯纳在《法律的经济分析》中使用的线性分析方法, 建立相应的经济模型。指出在以经济发展为优先目标的现代社会, 如果不违反经济规律, 作为整体的守法主体不可能达成完全守法。如果不能确立完全守法要求的优先地位, 这种不法行为一定程度存在的事实似乎无解。
- 使用对象附注:
- 企业劳动关系研究人员
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