MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 总经理继任对企业战略影响研究:动因、情境与结果/刘鑫著
- 出版发行项:
- 北京:对外经济贸易大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5663-1991-3/CNY46.00
- 载体形态项:
- 210页:图;24cm
- 其它题名:
- 动因、情境与结果
- 丛编项:
- 当代社会科学学术文库
- 个人责任者:
- 刘鑫 著
- 学科主题:
- 总经理-影响-企业战略-研究
- 中图法分类号:
- F272.1
- 一般附注:
- 国家社科基金项目“中国现代企业CEO遴选机制研究” (项目编号: 17BGL112) 和对外经济贸易大学校级科研基金支持
- 书目附注:
- 有书目 (第186-210页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于战略环境匹配观的思想理清了企业战略与环境的匹配程度、企业业绩和总经理 (CEO) 变更之间的关系进而指出, CEO接班人承担着战略变革以推动企业达到战略与环境匹配的义务。根据这一论述, 本文构建了CEO接班人战略变革的环境匹配动因模型。
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