MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 双元性组织:创新与平衡/李俊华著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-5196-1/CNY48.00
- 载体形态项:
- 240页:图;26cm
- 其它题名:
- 创新与平衡
- 丛编项:
- 中青年经济学家文库
- 个人责任者:
- 李俊华, (管理学) 1979- 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 河南师范大学学术专著出版基金项目重点资助；中国博士后科学基金面上项目（2014M550761）资助；国家社会科学基金青年项目（13CGL015）资助。
- 责任者附注:
- 李俊华（1979-），女，安徽临泉人，管理学博士。2012年6月于江西财经大学工商管理学院获得博士学位；同时进入河南师范大学商学院任教；2013年11月首都经济贸易大学博士后流动站入站。目前主要研究方向为创新管理、公司治理。
- 书目附注:
- 有书目 (第218-238页)
- 提要文摘附注:
- 本书以中国企业文化情境为研究背景，立足于企业层面，从双元性组织的理论演化、研究视角入手，在对双元性组织及其创新方式明确界定的基础上，基于其创新的需求、过程和特征，探讨双元性组织创新路径，以及不同路径在不同情形下探索性创新与挖掘性创新的平衡机制，重点包括平衡方式、关键要素、现实障碍、动力机制、运行机理等问题。同时，本书对双元性组织的创新路径及其平衡与组织绩效的关系进行理论和实证探析。
- 使用对象附注:
- 本书适用于企管管理研究人员
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