MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：47
- 题名/责任者:
- 绩效管理/方振邦, 冉景亮编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-03-046899-4/CNY39.80
- 载体形态项:
- xii, 264页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理核心课系列教材
- 个人责任者:
- 方振邦 编著
- 个人责任者:
- 冉景亮 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第247-249页)
- 提要文摘附注:
- 本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、美国企业和政府的绩效管理案例。全书体系完整，内容新颖、充实，具有较强的操作性。本书努力从内容到形式上有所突破或创新。在内容取舍上，坚持实用性、针对性原则，并注重知识更新，尽可能将国际上先进的管理理论与实践以及我国企业、政府的管理经验引入。
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