MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 过程咨询.Ⅰ.在组织发展中的作用/(美) 埃德加·沙因著 葛嘉译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-300-29644-9 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 241页:图;24cm
- 统一题名:
- Process consultation.Its role in organization development
- 其它题名:
- 在组织发展中的作用
- 丛编项:
- 大师经典
- 个人责任者:
- 沙因 (Schein, Edgar H.) 著
- 个人次要责任者:
- 葛嘉 译
- 学科主题:
- 咨询服务
- 中图法分类号:
- C932.6
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版
- 责任者附注:
- 埃德加·沙因 (Edgar H. Schein), 享有盛誉的全球顶尖咨询专家, 曾为苹果、通用电气、摩托罗拉、宝洁、惠普、壳牌等知名公司以及国际原子能等机构提供咨询服务。美国麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授, 哈佛大学社会心理学博士。世界百位最具影响力的管理大师之一, 组织文化与组织心理学领域的开创者和奠基人, 被誉为“组织文化之父”。
- 提要文摘附注:
- 本书是组织发展领域一部里程碑式的著作, 被无数企业的管理者、咨询顾问奉为必读的“圣经”。在这本启示性的著作里, 管理大师沙因开创性地提出了“过程咨询”的概念, 即“为个人、团队、组织和社区提供帮助过程中所用的一套理论和态度”。作者在书中列举了大量实例, 并且针对管理者和顾问提供了具体而实用的建议。本书旨在重申过程咨询在企业管理中的可行性, 介绍过程咨询的新思路, 为各行各业的管理者、咨询顾问提供新方法, 有效诊断和解决现代组织所面临的重要问题。
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