MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 最优薪酬结构安排与股权激励:如何让管理者获得工作动力/谢作渺著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-302-16085-4/CNY25.00
- 载体形态项:
- 214页:图;23cm
- 其它题名:
- 如何让管理者获得工作动力
- 个人责任者:
- 谢作渺 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目。
- 提要文摘附注:
- 本书指出如何在最优薪酬结构安排下使用股权进行激励,建立了实践中要不要使用股权来激励的判断标准,探讨了提供股权激励时需要考察的相关因素
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