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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:22 

题名/责任者:
变革的绩效评估:员工安置、激励与发展/(美) Daniel R. Ilgen,(美) Elaine D. Pulakos主编 张宏,关丹丹,彭广强译
出版发行项:
北京:中国轻工业出版社,2004
ISBN及定价:
7-5019-4279-X/CNY26.00
载体形态项:
230页;26cm
并列正题名:
Changing nature of performance:implications for staffing, motivation, and development
其它题名:
员工安置激励与发展
丛编项:
当代管理与心理学应用系列
个人责任者:
伊尔根, D. R. (Ilgen,Daniel R.) 主编
个人责任者:
普莱克斯, E. D. (Pulakos, Elaine D.) 主编
个人次要责任者:
张宏
个人次要责任者:
关丹丹
个人次要责任者:
彭广强
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
责任者规范汉译姓:Ilgen 伊尔根;责任者Pulakos自译姓:普莱克斯
提要文摘附注:
本书包括:工作中影响绩效的变化;变化对三个核心过程的影响;总结与评述三部分内容。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
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