MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 组织行为学/陈国海编著
- 版本说明:
- 第6版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-302-56515-4/CNY69.80
- 载体形态项:
- x, 419页:图;26cm
- 丛编项:
- 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
- 个人责任者:
- 陈国海 编著
- 学科主题:
- 组织行为学-教材
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 广东省精品教材
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。全书论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与组织发展，员工心理健康共十二章。
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