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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:16 

题名/责任者:
劳动合同单方解除制度研究/彭小坤著
出版发行项:
北京:法律出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-5036-9579-7/CNY42.00
载体形态项:
288页;23cm
并列正题名:
Study and use on the unilateral cancellation system of labor contract
个人责任者:
彭小坤, 1972- 著
学科主题:
劳动合同法-研究-中国
中图法分类号:
D922.524
书目附注:
有书目 (第274-288页)
提要文摘附注:
本文分为五章,首先从劳动合同单方解除的概念入手,对劳动合同单方解除的基本理论进行了梳理和归纳,进而考察比较了美、英、日、法、德五个发达国家的劳动合同单方解除制度,并在此基础上对我国劳动合同单方解除制度进行了检讨,同时对劳动合同单方解除理论进行了再探索,提出了区别适用理论和岗聘分离理论,最后以新理论为指导重构了我国劳动合同单方解除制度,解决了现有的劳动合同单方解除制度中的主要缺陷。
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D922.524/13 A1375294  - 剔旧图书临时书库(909)     导航 非可借 剔旧图书临时书库(909)
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